Vad gör vi?

Erbjuder ett Internetbaserat analysverktyg inom organisation, ledarskap, hälsa, kompetensförsörjning och kundrelationer.

Erbjuder konsulttjänster för att stärka och utveckla våra kunders verksamheter.

Varför organisations- och verksamhetsanalys?

Alla sunda verksamheter strävar efter att bli bättre i det de gör. För att lyckas få verksamheten att präglas av utveckling och livskraft gäller det att skapa en miljö och förutsättningar som stödjer detta. Det är viktigt att identifiera och hantera flaskhalsar och hinder som tar verksamhetens resurser i anspråk. Vi vill bidra till er framgång genom att fungera som inspiratörer, processdrivare och genomförare av åtgärder och aktiviteter. Vi börjar med att ta fram ett Nuläge genom en webbaserad verksamhetsanalys, en temperaturmätare, som är snabb och enkel för medarbetarna att besvara. Fördelen är att vi undviker dyra och tidskrävande intervjuer och får ett garanterat objektivt resultat.

Så här gör vi - stegen

• Nulägesanalys av verksamheten. Vi mäter inom områdena motivation och engagemang, självförtroende, utvecklingspotential, ledarskap, tillit i organisationen, förändringsbenägenhet samt stöd från och till kollegor.
• Beskrivning och analys av hur Nuläget påverkar mål och värderingar, därefter i dialog prioritering av utvecklingsaktiviteter.
• Handlingsplaner med mål, metoder och arbetssätt, tidplan och uppföljning. Uppföljning av aktiviteter görs under och efter genomförandet

Vi ser medarbetarundersökningen med tillhörande åtgärdsfas som en investering. Vi är övertygade om att en väl förvaltad insats ger mångdubbelt igen i form av ökad måluppfyllelse, mer effektiva, motiverade, innovativa och nöjda medarbetare, ökad närvaro samt lägre personalomsättning.