 |
Mer om Ottsjöakademins webbaserad verksamhets-
och organisationsanalys |
| |
 |
Läs mer om vårt verktyget...
Verktyget är en heltäckande nulägesanalys baserad på omfattande beteendevetenskaplig och psykologisk kunskap om människan i organisationer, samt mångårig erfarenhet från praktiskt arbete med förändringsprocesser.
Verktyget mäter och analyserar variabler inom följande parametrar:
- Motiverande arbetsuppgifter
- Självförtroende
- Utvecklingsmöjligheter
- Motiverande ledarskap
- Strukturerat ledarskap
- Praktiskt ledarskap
- Förtroende för organisationen
- Vilja till förändring
- Kollegialt stöd
- Kamratskap
- Aktivitetsnivå
- Engagemang
|
|
De 78 frågor som ingår som standard kan kompletteras med mer specifika frågor utifrån vad situationen kräver. Vi hjälper dig att ta fram dessa ytterligare frågor efter en behovsanalys.
Dessutom finns fem variabler som beskriver hälsorisker, främst relaterade till stress och utbrändhet. Dessa fem hälsorisker ger en mer nyanserad bild av den oro, nedstämdhet och stress som eventuellt finns i organisationen:
- Risk 1: Otrygghet
- Risk 2: Nedstämdhet
- Risk 3: Kroniskt spänd
- Risk 4: Upplevd stress
- Risk 5: Arbetsnarkomani
För personlig kontakt och mer
information kontakta Ottsjöakademin »» |
|
