 |
|
Chefshandledning / Individuell ledarutveckling
|
| |
|
Vår utgångspunkt är att det krävs trygga och insiktsfulla ledare med god självkännedom och med en realistisk självbild.
Vi anser det viktigt att upptäcka och erkänna sina styrkor men också att se det du behöver lära dig.
Vi skapar medvetenhet under vilka förhållanden du fungerar bäst i och i vilka du inte gör det.
Respektera dina gränser, din hälsa och dina behov.
Utgå från det läge där du är.
Vårt program för individuell ledarutveckling hjälper dig att leda dig själv vart du vill.
|
|
|
Programmet kan beskrivas som ett strukturerat mentorskap eller coaching. Dess omfattning och inriktning anpassas och bestäms i samråd med deltagaren och vederbörandes chef utifrån behov, personlighet och utvecklingsnivå. Exempel på teman kan vara olika personlighetsanalys med återkoppling, genomgång av starka och svaga sidor i det egna ledarskapet, råd och stöd i svåra situationer och utbildning kring olika verktyg för att förstärka det egna ledarskapet. Programmet genomförs via ett antal halvdagsmöten med cirka en månads intervall och med hemuppgifter för att träna nya ledarbeteenden.
Varje mötestillfälle har inslag av såväl handledning, processarbete och undervisning. Mellan mötena ges möjlighet till coaching via telefon eller mejl.
Din utvecklingsprocess kan också förankras i organisationen genom att din chef deltar i något av samtalen.
|
|