UGL - utveckling grupp och ledare
Utveckling av Grupp och Ledare (UGL) utvecklades på 80-talet av försvarshögskolan. Idag är UGL den i särklass populäraste ledarskaps- och grupputvecklingsutbildningen i Sverige inom såväl näringsliv, offentlig sektor som i idéburna organisationer. Över 55 000 har genom denna utbildning utvecklats som medarbetare, ledare och som människor.
UGL handlar i korthet om hur en grupp utvecklas och mognar över tiden – vad som främjar respektive hämmar utvecklingen till en mogen och trygg grupp. Utbildningen handlar också om ledarskapets möjligheter och problematik relaterat till gruppens mognad samt vilken ledarskapsstil som i olika faser främjar både uppgiftens lösning och gruppens utveckling. UGL ger stora möjligheter till personlig utveckling och växande.
Du blir bättre på att
- Förstå dina egna behov, beteenden och påverkan på andra i en grupp
- Förstå grupper och gruppers utveckling
- Förstå behovet av olika ledarskapsstilar beroende på gruppens mognad och utveckling
- Kunna ge och ta utvecklande feedback
- Kunna kommunicera direkt och klart
- Kunna se, förstå och hantera konflikter
- Fungera effektivare som ledare och gruppmedlem
Pedagogik
UGL- utbildningen bygger på en upplevelsebaserad pedagogik. Vi lär av det som sker i gruppen och varvar upplevelser och problemlösning, med reflektion, feedback och teorier. Ju större öppenhet och engagemang som skapas, desto större utbyte för kursdeltagarna. Kursen skiljer sig avsevärt från ”traditionell utbildning” Handledarna fungerar mer som tränare än lärare.
Form och metod
Kursen bedrivs i internatform under fem sammanhängande dagar. Den bygger på frivilligt deltagande och kräver närvaro under hela kurstiden. Antalet deltagare är 8 – 12 personer. Du går utbildningen tillsammans med människor du aldrig mött innan vilket ger bättre förutsättningar för individuellt lärande och utveckling.
Du kommer till kursen med dina personliga förutsättningar. Du är inte bunden av gamla roller, mönster eller förutfattade meningar om dig och din roll som lätt uppstår i befintliga arbets- eller privata grupper. Personer som känner varandra och/eller har en inbördes beroendeställning till varandra ska inte gå på samma UGL-utbildning.
Kursen leds av två certifierade handledare utbildade av Försvarshögskolan och med spetskompetens och lång erfarenhet kring grupprocesser, ledarskap och beteendevetenskap.
UGL är ingen problemlösningskurs för den enskilde. Det är viktigt att deltagaren är i balans.
Stöd- och uppföljningsinsatser efter genomförd UGL
Ottsjöakademin erbjuder dig möjligheter till stöd- och uppföljningsinsatser efter genomförd UGL-utbildning.